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  • 职位名称
  • 所属部门
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 岗位性质
  •   
  • 市场部经理
  • 市场管理科
  • 山西运城(偶尔出差)
  • 1
  • 市场部经理
  • 岗位职责:

    1、负责销售部各项管理工作,协助分管副总完成年度销售目标的有序推进和达成;

    2、负责利润车型、新品的推广工作及品牌建设;
    3、组织实施重大公关、广告和促销活动,实现销量及规模的提升;
    4、负责营销团队的建设、人员培训、考评等管理。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,30—45周岁;
    2、市场营销、工商管理等相关专业;
    3、3年及以上三轮车行业相关工作经历。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 产品经理
  • 市场管理科
  • 山西运城(偶尔出差)
  • 1
  • 产品经理
  • 岗位职责:

    1、调查收集行业及竞品信息,为新品开发、产品改型等提供有效依据;
    2、提出公司新品开发、改进及价格建议;
    3、跟踪产品开发、改进进度,确保新产品按时上市;
    4、制定新品营销策略及试销、推广方案;
    5、及时跟踪新品上市销售情况。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,25—40周岁;
    2、3年以上三轮车行业从业经验,有丰富的市场营销知识及产品知识;
    3、熟练使用各项办公软件。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 大区经理
  • 营销中心
  • 甘肃 青海 宁夏 新疆 河南
  • 5
  • 三轮油电车、篷车销售
  • 岗位职责:

    1、积极完成公司规定的销售指标,认真贯彻并执行公司的政策,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

    2、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并负责结清所有销售款项;

    3、对经销商和客户在销售和产品使用过程中出现的问题、所须要的帮助,及时联系有关部门或单位妥善解决;

    4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;

    5、做好市场营销分析,填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告;

    6、做好市场新客户的开发及老客户的管理,确保市场营销秩序的稳定;

    7、配合驻家销售业务员做好成车订购、发运,配件订购、发运的工作;

    8、认真贯彻执行市场处阶段性工作任务,积极协调市场,保持生产订单的稳定;

    9、所辖区域售后服务工作的开展,协助处理市场重大问题;

    10、做好每日、月差旅、行程的计划、总结并按规定向上级领导汇报;

    11、区域驻外业务人员管理;

    任职要求:

    1、年龄22-45周岁,大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);

    2、市场营销专业 ,同行业相关经验3年及以上;                               

    3、熟悉摩托车、三轮车产品结构或配件。

    福利待遇:

    底薪+提成;入职缴纳五险一金;享受车补、话补、差旅费等补助,大区经理年薪15-20万元 ;

    1、免费提供一日三餐和住宿;

    2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。





  • 驻外业务经理
  • 营销中心
  • 甘肃 青海 宁夏 新疆 河南
  • 5
  • 三轮油电车、篷车销售
  • 岗位职责:

    1、认真贯彻执行市场部下达的销售管理规定;

    2、积极完成公司规定的销售指标;

    3、负责与客户签订销售合同,督促月度订单、全款、开单发货进度;

    4、对经销商和客户在销售和产品使用过程中出现的问题、所需要的帮助及时联系有关部门或单位妥善解决;

    5、做好市场新客户的开发及老客户的管理,确保市场营销秩序的稳定;

    6、配合驻家订单员做好成车订购、发运,配件订购、发运的工作;

    7、做好每月差旅、行程的计划、总结并按规定向上级领导汇报;

    任职要求:

    1、年龄25-40岁,大专及以上学历,市场营销、车辆工程等专业,优秀者可放宽条件;

    2、具有2年以上摩托车、三轮车等行业销售工作经验的优先考虑;

    3、有较强的学习、沟通能力,性格开朗,有激情、有斗志,有很好的团队合作意识;

    薪资福利待遇:

    底薪+提成;入职缴纳五险一金;享受车补、话补、差旅费等补助,市场业务员年薪12-15万元 ;

    1、免费提供一日三餐和住宿(6人间,提供网络电视和WiFi,24小时热水);

    2、入职签订劳动合同并缴纳五险一金,每月20日准时发放工资;

    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;

    4、公司为员工提供多样化的人文关怀,组织月度员工生日会、节日福利、文体文艺活动等;

    5、为员工提供完善的培训体系及公平、公开、公正的晋升机制。







  • 文案策划专员
  • 市场管理科
  • 山西运城
  • 1
  • 文案策划专员
  • 岗位职责:

    负责视频脚本编写、公众号文章编写、车型卖点挖掘及美化,宣传渠道后台信息收集及回复。
    1、视频脚本编写具有创意性、剧情具有反转性、连续性。
    2、每款车挖掘5条以上卖点,利用语言文字描述通俗易懂。
    3、每3日完成1篇视频脚本,每3日完成1篇公众号文章。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,26—32周岁;
    2、2年及以上文案撰写、视频脚本撰写、基础性视频剪辑相关工作经验。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 特战队员
  • 市场管理科
  • 长江以北区域,在外出差
  • 5
  • 特战队员
  • 岗位职责

    1、负责经销商终端促销活动的策划与组织实施;

    2、根据市场信息及行业动态,进行活动内容的创新及策划;

    3、活动现场车辆技巧的展示及实施。

    任职要求:

    1、大专及以上学历(优秀者可进行放宽),25—40周岁;
    2、2年以上销售及主持经验;
    3、3年以上驾龄,能适应出差。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。


  • 售后负责人
  • 售后服务科
  • 山西运城
  • 1
  • 售后负责人
  • 岗位职责:

    1、收集整理市场上出现的质量问题;
    2、对市场问题进行解决处理,进行质量问题反馈;
    3、解决摩托车可能出现的质量问题;
    4、负责上级领导交办的其它临时性工作。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,25—45周岁;
    2、了解三轮车、摩托车结构,机械相关专业;
    3、有三轮摩托车售后管理经验者优先考虑。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 配件检验员
  • 质量管理科
  • 山西运城
  • 1
  • 配件检验员
  • 岗位职责:

    1、 严格按照技术标准对零部件进行检验;
    2、 保证检验结果真实、准确、无误;
    3、 能够及时处理现场异常问题,保证生产通畅无阻;
    4、做好检验记录,保证记录有效。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,25—40周岁;
    2、做事认真仔细,耐心负责,会使用游标卡尺。
    3、可以看懂机械图纸、熟悉办公软件。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 研发负责人
  • 产品研发科
  • 山西运城
  • 1
  • 研发负责人
  • 岗位职责:

    1、根据公司战略发展规划,制定产品策略、规划产品线;
    2、负责新产品开发项目各阶段技术资料输出与服务;
    3、负责零部件标准制定与完善;
    4、市场、制程中产品设计问题的处理与整改落实。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,28—45周岁;
    2、5年及以上三轮车行业相关工作经验,熟悉CAD、UG、CATIA、SolidWorks等。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

  • 电器工程师
  • 质量管理科
  • 山西运城
  • 1
  • 电器工程师
  • 岗位职责:

    1、指导三轮车电气系统及电器零部件的性能试验、匹配试验和可靠性试验;
    2、负责三轮车电器件的布局与安装设计;
    3、做好产品评审及鉴定,及时整改所承担项目在试生产中出现的问题;
    4、解决技术问题并估算成本和时间,提出产品改进措施。

    任职要求:

    1、 大专以上学历,25-45周岁,机械制造、电器工程等相关专业;
    2、三轮车行业3年以上相关工作经验;
    3、熟练运用Office办公软件、AutoCAD制图软件、ISO9001质量管理体系、QC质量管理手法和统计分析机械基础、电路基础、机械制图、质量管理等。

    福利待遇:

    1、免费提供一日三餐和住宿;
    2、入职缴纳五险一金,签订劳动合同;
    3、转正员工享有带薪年假、婚假、丧假和生育假等;
    4、定期组织员工生日会、节假日福利、提供多样化的员工人文关怀。

投递方式:
请将简历附件以PDF或者word格式发送至
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招聘热线:0359-2380105 19726939059
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